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"Coniugare genitorialità e imprenditoria è possibile? Le storie di chi ci è riuscito"

Mercoledì 27 giugno 2018

 

In Italia una donna su 4 non rientra al lavoro dopo aver avuto un figlio; meno di due terzi delle donne con
un figlio lavora e la percentuale scende drammaticamente con l’aumentare dei figli. La maternità e i congedi
parentali sono spesso vissuti dalle aziende come un problema; è giunto il momento di cambiare approccio e
valorizzare la genitorialità anche all’interno delle aziende.
Il Gruppo Giovani di Confindustria Forlì-Cesena ha il piacere di invitarvi alla giornata “Coniugare genitorialità
ed imprenditoria, è possibile?” per raccontarvi un nuovo modo di vivere e far vivere la genitorialità in
azienda, trasformando un “problema” in opportunità, riducendo l’impatto economico dei mancati rientri post
maternità e valorizzando le competenze che la scienza dimostra si acquisiscono con il diventare genitori.
Sarà nostra gradita ospite Riccarda Zezza, Presidente di Piano C, Ashoka fellow, scrittrice co-autrice del
metodo “MaaM, Maternity as a Master”; ci racconterà come molte aziende hanno scelto di supportare la
genitorialità in azienda capitalizzando le nuove competenze del proprio capitale umano.


A seguire una tavola rotonda alla quale parteciperanno, insieme a Riccarda Zezza:
Pierluigi Alessandri – Technogym Spa
Francesco Molari – Sacim Spa
Francesca Lucchi – Assessore con delega alla Sostenibilità ambientale e all’Europa del Comune di Cesena
Costanza Zannoni – Presidente Viazoil Srl
Licia Angeli – Vicepresidente Nazionale Giovani Confindustria
Loretta Carbonetti – Casta Professional Cooking Equipment
Lara Caldirola – Partner Development Manager, Microsoft Italia

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Invito Coniugare genitorialità e imprenditoria è possibile_Le storie di chi ci è riuscito

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